2021년 올해 공무원에 임용된 자의 월급여와 수당을 정리해보겠습니다. 공무원 보수는 기본급과 수당으로 분류되는데 기본급의 경우 매년 1~3% 인상되는 게 보편적이지만, 올해는 코로나의 여파로 봉급 인상이 0.9%에 불과했습니다. 직렬별로 공무원 월급여와 수당을 아래에서 알아보겠습니다.
공무원 보수 체계
공무원 보수는 기본급과 수당으로 크게 분류할 수 있습니다. 기본급은 직종별로 급수별, 호봉별로 다르게 책정됩니다.
일반직보다 특정직, 공안직군이 기본급에 있어 조금 더 많이 받는 편입니다.
일반직 봉급표
일반직 봉급표는 위 그림과 같습니다. 9급 1호봉의 경우 1,659,500원입니다.
특정직 봉급표
특정직 봉급표는 위와 같습니다. 특정직은 소방공무원과 경찰공무원으로 분류됩니다. 일반행정직에 비해 약간의 높은 봉급표임을 확인할 수 있습니다. 순경과 소방사 3호봉은 1,787,000원입니다.
반면에 일반행정직 9급 3호봉은 1,720,400원입니다.
공무원 수당 분류 체계
사실 공무원 봉급의 기본급으로는 4인가족이 생활하기에 턱없이 부족한 수준입니다. 기본급에 더해 여러 가지 수당을 덧붙이면 실제 공무원 실수령액을 확인할 수 있습니다. 포스팅 지면의 한계로 중요 수당만 정리해서 알려드리겠습니다.
상여수당
대우공무원수당 : 해당 직급에 연차가 오래된 분들께 지급되는 수당을 말합니다.
정근수당 : 1월과 7월에 기본급의 최고 50%에 해당하는 금액을 지급합니다.(현재 공무원 신분 보유하고 봉급을 받고 있는 공무원에 한함)
성과상여금 : 1년에 1번 근무성적과 업무성과를 고려해 성과상여금을 등급별로 지급합니다.
가계 보전 수당
가족수당 : 부양가족이 있는 공무원에게 지급합니다. 배우자와 자녀에게 지급은 차등하고 있습니다.
육아휴직 수당 : 육아휴직 중인 공무원에 지급하는 수당입니다. 시기에 따라 다르겠지만 최초 3개월의 경우 기본급 지급률이 더 높고, 대신 상한선도 존재합니다.
특수근무수당
위험근무수당 : 소방, 경찰 등 위험직무에 종사하는 공무원에 지급합니다.
초과근무 수당
초과근무수당 : 정규근무 시간 외에 업무처리 시간을 수당으로 지급합니다.
실비 수당
정액급식비 : 월마다 지급하는 수당으로 모든 공무원에 해당합니다.
직급보조비 : 월마다 지급하는 수당으로 모든공무원에 해당합니다.
명절휴가비 : 설날, 추석 명절에 지급하는 수당입니다. 통상 기본급의 60%를 지급합니다.
연가보상비 : 20일 이내의 미사용 연가에 대해 연가보상비를 지급합니다.
정리
공무원 월 봉급이 많다면 많고 적다면 적은 금액일 수 있습니다. 하지만 복지포인트와 공무원 연금 등 공무원 만의 메리트와 장점이 있기 때문에 시험 준비를 하시는 분들은 위 수당과 함께 복지 사항 등도 같이 알아두시면 좋을 것 같습니다.
민간 보수월액을 고려해야 하는 만큼 공무원 월급은 갑자기 급등할 경우는 없다고 볼 수 있습니다. 예전에 비하면 연금지급액도 많이 낮아졌지만 안정적인 직장, 워라밸을 중시하시는 분들이라면 적성에 맞는 직렬을 선택하셔서 도전해보시기 바라겠습니다. 자세한 봉급표와 수당 체계는 아래 링크 참고하시면 됩니다.
인사혁신처
인사혁신처 홈페이지에 오신것을 환영합니다.
www.mpm.go.kr
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